◆ 委托招聘方式是一种比较方便和实用的招聘形式，它不受场地、人员的限制，具有可靠、便捷、传播面广、信息量大和成功率较高的优点。委托招聘是企业人力资源工作的有效拓展，同时也是对人力资源的有效释放，最大限度地提高企业人事工作者的工作效率。

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